Atendendo a Lei de Transparência Salarial n.º 14.611/23 do MTE, o Bonanza Supermercados, publica com transparência o relatório onde apresenta os percentuais de salários entre homens e mulheres.

Em nossos valores fundamentais incluem como premissa o respeito, desenvolvimento e engajamento do nosso time, por esse motivo 100% dos salários contratados são iguais. 

Esses resultados destacam a importância de continuarmos aprimorando nossas Ações e Políticas para promover a integração equilibrada entre gêneros, incentivando a diversidade e equidade!

Relatório referente ao CNPJ: 12.023.966/0018-71 e o CNPJ: 12.023.966/0047-06
Fonte: eSocial. Rais Mensal Junho de 2026 e Portal Emprega Brasil – Agosto 2026

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Atendendo a Lei de Transparência Salarial n.º 14.611/23 do MTE, o Bonanza Supermercados, publica com transparência o relatório onde apresenta os percentuais de salários entre homens e mulheres.

Em nossos valores fundamentais incluem como premissa o respeito, desenvolvimento e engajamento do nosso time, por esse motivo 100% dos salários contratados são iguais. 

Esses resultados destacam a importância de continuarmos aprimorando nossas Ações e Políticas para promover a integração equilibrada entre gêneros, incentivando a diversidade e equidade!

Relatório referente ao CNPJ: 12.023.966/0018-71 e o CNPJ: 12.023.966/0047-06
Fonte: eSocial. Rais Mensal Dezembro de 2025 e Portal Emprega Brasil – Fevereiro 2026

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Atendendo a Lei de Transparência Salarial n.º 14.611/23 do MTE, o Bonanza Supermercados, publica com transparência o relatório onde apresenta os percentuais de salários entre homens e mulheres.

Em nossos valores fundamentais incluem como premissa o respeito, desenvolvimento e engajamento do nosso time, por esse motivo 100% dos salários contratados são iguais. 

O que isso significa?

Que homens e mulheres com base no salário contratual mediano recebem 104,7% igual!

Já com base na remuneração média (salário, horas extras, periculosidade, gratificação, entre outros), as mulheres ganham 73,0% da remuneração!

Esses resultados destacam a importância de continuarmos aprimorando nossas Ações e Políticas para promover a integração equilibrada entre gêneros, incentivando a diversidade e equidade!

Relatório referente ao CNPJ: 12.023.966/0047-06
Fonte: eSocial. Rais Mensal Junho de 2025 e Portal Emprega Brasil – Agosto 2025

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Atendendo a Lei de Transparência Salarial n.º 14.611/23 do MTE, o Bonanza Supermercados, publica com transparência o relatório onde apresenta os percentuais de salários entre homens e mulheres.

Em nossos valores fundamentais incluem como premissa o respeito, desenvolvimento e engajamento do nosso time, por esse motivo 100% dos salários contratados são iguais. 

O que isso significa?

Que homens e mulheres com base no salário contratual mediano recebem 100% igual!

Já com base na remuneração média (salário, horas extras, periculosidade, gratificação, entre outros), as mulheres ganham 90,4% da remuneração!

Esses resultados destacam a importância de continuarmos aprimorando nossas Ações e Políticas para promover a integração equilibrada entre gêneros, incentivando a diversidade e equidade!

Relatório referente ao CNPJ: 12.023.966/0018-71
Fonte: eSocial Rais 2023/ 2° semestre de 2024

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